¨ΕΝΩΤΙΚΗ
ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΛΓΟ¨
ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΠΑΡΩΝ ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ
Το παρόν κείμενο δεν διεκδικεί τις βεβαιότητες ενός μανιφέστου αλλά μπορεί
να θεωρηθεί εναρκτήρια πρόταση συζήτησης για το παρόν και το μέλλον του
συλλόγου που οφείλουμε να ξεκινήσουμε άμεσα.
Συναδέλφισσε /φοι, αυτό που
αναζητάμε είναι να ανακτήσουμε πλευρές της συλλογικής δράσης που έχουν σε
μεγάλο βαθμό συρρικνωθεί. Οι συνθήκες είναι δύσκολες , θα βρούμε όμως το δρόμο
για να κερδίσουμε την εμπιστοσύνη όλων, στην αξία της συλλογικότητας
Θέλουμε να περάσουμε από την αγκυλωμένη
τυποποιημένη καταγγελία με τα άκαρπα ξύλινα λόγια, σε μια βήμα το βήμα
εποικοδομητική συνεργασία. Δεν θέλουμε να είμαστε οι πρωταγωνιστές και εσείς οι
θεατές. Μόνοι μας δεν μπορούμε, δεν είμαστε γνώστες για όλα, ούτε θα γίνουμε,
μόνο όλοι μαζί μπορούμε να βρούμε τις λύσεις.
Στο
πλαίσιο αυτό, στόχος είναι η συλλογική δράση να μας προστατεύσει από τη
βαρβαρότητα του νεοφιλελευθερισμού και των μνημονίων, και να προασπίσει τα
δικαιώματα μας.
Σ αυτήν
την συνάντηση δεν μπορούν να μπαίνουν προαπαιτούμενα ιδεολογικής καθαρότητας
και πιστοποιητικά νομιμοφροσύνης. Δεν επιτρέπονται συμπεριφορές αναντίστοιχες
της κρισιμότητας των στιγμών και της βούλησης των εργαζομένων.
Πρέπειτο
νέο Διοικητικό Συμβούλιο να αναζητήσει νέες μορφές οργάνωσης και δράσης,
ανοιχτές στους εργαζόμενους και στην κοινωνία που με τη δική τους λειτουργία και τις δικές τους επεξεργασίες
θα παρεμβαίνουν ουσιαστικά.Πχ. να υπάρχουν ομάδες εργασίας που δεν θα είναι
απαραίτητα μέλη του ΔΣ, να οργανωθούν
ανοιχτές δημόσιες εκδηλώσεις για τα θέματα του ΕΛΓΟ κλπ.
Διεκδικούμε


·
Που θα έχει σαφή περιγραφή για όλες τις δράσεις του οργανισμού.
·
Που θα καταγράφει και θα
απλοποιείόλες τις διαδικασίες. Να
γλιτώσουμε από την γραφειοκρατία που καθημερινά μας στοιχειώνει και
ταλαιπωρεί
·
Που θα περιγράφει μέσα από διαδικασίες, με την σύμφωνη γνώμη του
εργαζόμενου, την θέση του και τα καθήκοντά
που απορρέουν απ΄αυτήν. Οεργαζόμενος να έχει ρόλο, να ενημερώνεται και
να συναποφασίζει για τις δράσεις του τμήματος του.
·
Να έχειστόχο, όραμα για να μπορείνα εμπνέεται καινα είναι
αποτελεσματικός.

·
Θεσμοθέτηση της δυνατότητας υποβολής, ανάληψης και παρακολούθησης
ερευνητικών έργων από εργαζόμενους με αυξημένα προσόντα, που δεν
ανήκουν στο ερευνητικό προσωπικό.
·
Στις ομάδες υλοποίησης ερευνητικών έργων να συμπεριλαμβάνονται
υποχρεωτικά όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε αυτά, ανεξαρτήτως
κατηγορίας και ειδικότητας, όχι μόνο το ερευνητικό προσωπικό.













Αν δεν ενδιαφερθούμε
εμείς για τη δουλειά μας, ποιος θα το κάνει; Στο πεδίο εξειδίκευσης που έχει
αποκτήσει ο καθένας, ο πιο αρμόδιος να προτείνει λύσεις για βελτιώσεις στον
τρόπο οργάνωσης της δουλειάς του, είμαστε εμείς.
Καλούμε
όλους τους συναδέλφους να δώσουν το παρών σε αυτές τις εκλογές.
Να
επανεγγραφούν στο σύλλογο οι συνάδελφοι που κάποτε αποχώρησαν.
0 Σχόλια
ΣΧΟΛΙΑ