Διακήρυξη ενωτικής κίνησης εργαζομένων στον ΕΛΓΟ

¨ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΛΓΟ¨

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΠΑΡΩΝ ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ

Το παρόν κείμενο δεν διεκδικεί τις βεβαιότητες ενός μανιφέστου αλλά μπορεί να θεωρηθεί εναρκτήρια πρόταση συζήτησης για το παρόν και το μέλλον του συλλόγου που οφείλουμε να ξεκινήσουμε άμεσα.
Συναδέλφισσε /φοι, αυτό που αναζητάμε είναι να ανακτήσουμε πλευρές της συλλογικής δράσης που έχουν σε μεγάλο βαθμό συρρικνωθεί. Οι συνθήκες είναι δύσκολες , θα βρούμε όμως το δρόμο για να κερδίσουμε την εμπιστοσύνη όλων, στην αξία της συλλογικότητας
Θέλουμε να περάσουμε από την αγκυλωμένη τυποποιημένη καταγγελία με τα άκαρπα ξύλινα λόγια, σε μια βήμα το βήμα εποικοδομητική συνεργασία. Δεν θέλουμε να είμαστε οι πρωταγωνιστές και εσείς οι θεατές. Μόνοι μας δεν μπορούμε, δεν είμαστε γνώστες για όλα, ούτε θα γίνουμε, μόνο όλοι μαζί μπορούμε να βρούμε τις λύσεις.
Στο πλαίσιο αυτό, στόχος είναι η συλλογική δράση να μας προστατεύσει από τη βαρβαρότητα του νεοφιλελευθερισμού και των μνημονίων, και να προασπίσει τα δικαιώματα μας.
Σ αυτήν την συνάντηση δεν μπορούν να μπαίνουν προαπαιτούμενα ιδεολογικής καθαρότητας και πιστοποιητικά νομιμοφροσύνης. Δεν επιτρέπονται συμπεριφορές αναντίστοιχες της κρισιμότητας των στιγμών και της βούλησης των εργαζομένων.
Πρέπειτο νέο Διοικητικό Συμβούλιο να αναζητήσει νέες μορφές οργάνωσης και δράσης, ανοιχτές στους εργαζόμενους και στην κοινωνία που με τη δική  τους λειτουργία και τις δικές τους επεξεργασίες θα παρεμβαίνουν ουσιαστικά.Πχ. να υπάρχουν ομάδες εργασίας που δεν θα είναι απαραίτητα μέλη του ΔΣ, να οργανωθούν ανοιχτές δημόσιες εκδηλώσεις για τα θέματα του ΕΛΓΟ κλπ.
Διεκδικούμε
*      νομική κατοχύρωση του Οργανισμού που θα κατοχυρώνει όλες τις αρμοδιότητες του. Προσανατολισμένες στις ανάγκες της αγροτικής παραγωγής , της διατροφικής επάρκειας της χώρας, αλλά και την προστασία του περιβάλλοντος και της λελογισμένης χρήσης πόρων. Που θα διασφαλίζει το δημόσιο χαρακτήρα του.
*      κατάρτιση οργανογράμματος σύμφωνα με τις νέες απαιτήσεις
·         Που θα έχει σαφή περιγραφή για όλες τις δράσεις του οργανισμού.
·         Που θα  καταγράφει και θα απλοποιείόλες τις διαδικασίες.  Να γλιτώσουμε από την γραφειοκρατία που καθημερινά μας στοιχειώνει και ταλαιπωρεί 
·         Που θα περιγράφει μέσα από διαδικασίες, με την σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου, την θέση του και τα καθήκοντά  που απορρέουν απ΄αυτήν. Οεργαζόμενος να έχει ρόλο, να ενημερώνεται και να συναποφασίζει για τις δράσεις του τμήματος του.
·         Να έχειστόχο, όραμα για να μπορείνα εμπνέεται καινα είναι αποτελεσματικός.
*      Επικαιροποίηση του Κανονισμού Ανάληψης Ερευνητικών Έργων (ΚΑΝΕΡΕ)
·         Θεσμοθέτηση της δυνατότητας υποβολής, ανάληψης και παρακολούθησης ερευνητικών έργων από εργαζόμενους  με αυξημένα προσόντα,  που δεν ανήκουν στο ερευνητικό προσωπικό.
·         Στις ομάδες υλοποίησης ερευνητικών έργων  να συμπεριλαμβάνονται υποχρεωτικά όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε αυτά, ανεξαρτήτως κατηγορίας και ειδικότητας, όχι μόνο το ερευνητικό προσωπικό.
*      Να προστατέψουμε τα δικαιώματα μας με την ολοκλήρωση του Κανονισμού Κατάστασης Προσωπικού με την μορφή της ΣΣΕ
*      Κανόνες διαφάνειας, ελέγχου, ισονομίας, λογοδοσίαςστην λήψη αποφάσεων
*      Να ενημερώνεται το σύνολο του προσωπικού γιαόλα τα θέματα και όλεςτις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
*      Επιμόρφωση και κατάρτιση όλου του προσωπικού ανεξαρτήτως ειδικότητας και κατηγορίας, σύμφωνα με τις ανάγκες που προκύπτουν.
*      Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Στις σχολές, στα ινστιτούτα, στους ελέγχους και τις επιθεωρήσεις. Ειδικότερα για τους ελέγχους και τις επιθεωρήσεις, να μην φτάσουμε στην δυσάρεστη θέση λόγω ελλείψεων προσωπικού να απαξιώνονται και  να εκχωρούμε αρμοδιότητες.
*      Βελτίωση των συνθηκών εργασίας.  Υγιεινή, ασφάλεια και προστασία  ιδιαίτερα των συναδέλφων που εργάζονται κάτω από ιδιαίτερες  συνθήκες: αγρό, θερμοκήπια, σταβλικές εγκαταστάσεις,   εργαστήρια,   κ.α. Να διεκδικήσουμε εκ νέουτο ανθυγιεινό επίδομα
*      Στις εκτός έδρας μετακινήσεις να είναι κατοχυρωμένοι οι υπάλληλοι όταν χρησιμοποιούν ταιδιωτικά τους αυτοκίνητα
*      Ενεργειακή αναβάθμιση και βελτίωση υποδομών,  συντηρήσεις στα παλιά κτίρια  των περιφερειακών μονάδων.
*      Να σταματήσει η λειτουργία της ανάθεσης ανάθεσης σε ιδιωτικές εταιρείες, οι οποίες από απλή εργασία συμβούλου επεκτάθηκαν σε καθεστώς υποκατάστασης της διοίκησης και της πολιτικής
*       Εφαρμοσμένη αγροτική έρευνα, που να ασχολειται με τις αναγκες της αγροτικης παραγωγής.
*       Να απαιτήσουμε τα σχολεία να ανοίγουν στην ώρα τους, με το απαραίτητο προσωπικό που να καλύπτει το σύνολο των αναγκών τους και στο εκπαιδευτικό προσωπικό και στην υποστήριξη.
*      Να υπάρχει πρόβλεψη ώστε η κατάρτιση και η εκπαίδευση να σχεδιάζεται και σύμφωνα με τις ανάγκες της κάθε περιοχής.
*      Η Γενική Διεύθυνση Κατάρτισης και Εκπαίδευσης να είναι συνυπεύθυνη για το σύνολο  την τεχνικής εκπαίδευσης που αφορά την αγροτικό τομέα.

Αν δεν ενδιαφερθούμε εμείς για τη δουλειά μας, ποιος θα το κάνει; Στο πεδίο εξειδίκευσης  που έχει αποκτήσει ο καθένας, ο πιο αρμόδιος να προτείνει λύσεις για βελτιώσεις στον τρόπο οργάνωσης της δουλειάς του, είμαστε εμείς.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να δώσουν το παρών σε αυτές τις εκλογές.
Να επανεγγραφούν στο σύλλογο οι συνάδελφοι που κάποτε αποχώρησαν. 




Δημοσίευση σχολίου

0 Σχόλια