Η καθεστωτική νοοτροπία η αυθαιρεσία η ανομία η κακοδιοίκηση και η απολυταρχική συμπεριφορά.

Η καθεστωτική νοοτροπία η αυθαιρεσία η ανομία η κακοδιοίκηση και η απολυταρχική συμπεριφορά.

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι

Ως εκλεγμένος εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΕΛΓΟ έχω καθήκον και υποχρέωση σύμφωνα με το Νόμο να «ελέγχω τη διοικητική πρακτική και να υπερασπίζομαι τα συμφέροντα του Οργανισμού και του συνόλου των εργαζομένων σε αυτόν». (Αιτιολογική έκθεση νόμου για εκπρόσωπο των εργαζομένων στα Δ.Σ. Ν.Π.Ι.Δ. και Οργανισμών).

Στο Δ.Σ. του ΕΛΓΟ όμως έχει χαθεί κάθε ΜΕΤΡΟ!!!

Όλοι γνωρίζουν το ιστορικό του Κανονισμού προσωπικού, την άρνηση της διοίκησης να εφαρμόσει ακόμη και δική της απόφαση Δ.Σ. την υπαναχώρηση από την υπογραφή Σ.Σ.Ε. κλπ. Την κατά περίπτωση αντιμετώπιση της τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης, την καταπάτηση κάθε Νόμου ΚΥΑ ή κανονισμού που «δεν την βολεύει».

Τελευταίο έργο «Μνημείο καθεστωτικής συμπεριφοράς» της διοίκησης είναι η διεξαγωγή εκλογών για Υπηρεσιακό Συμβούλιο στον Οργανισμό υιοθετώντας μεθόδους συλλογιστικές και πρακτικές που καταπατούν το ΣΥΝΤΑΓΜΑ τους Νόμους την πρόσφατη ΚΥΑ αλλά και κάθε έννοια δικαίου.

Προχωρούν σε εκλογική διαδικασία αφαιρώντας το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι στο 20% περίπου των εργαζομένων του Οργανισμού (Ερευνητές) σε όργανο που επιλαμβάνεται κατά την ΚΥΑ θεμάτων που τους αφορούν. ΚΥΑ (ΦΕΚ Β΄684/1988) άρθρο 2: «Δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι» 1. Δικαίωμα να εκλέγουν έχουν οι υπάλληλοι όλων των κλάδων προσωπικού που υπάγονται στην αρμοδιότητα του υπηρεσιακού συμβουλίου 2. Δικαίωμα να εκλέγονται έχουν οι υπάλληλοι της παρ. 1 του άρθρου αυτού, εκτός αυτών που τελούν σε κατάσταση αυτοδίκαιης αργίας… 

Η ηγετική ομάδα της Εν. Ερευνητών θα πρέπει να απολογηθεί στους συναδέλφους που υποτίθεται ότι εκπροσωπεί για ποιο λόγο στηρίζει τη διοίκηση σε μια τόσο καραμπινάτη αυθαιρεσία – παρανομία. Οι συνάδελφοι που έθεσαν υποψηφιότητα θα πρέπει να γνωρίζουν επίσης ότι με την πρακτική τους αυτή εξυπηρετούν την καθεστωτική συμπεριφορά και την αυθαιρεσία – παρανομία της διοίκησης που φυσικά θα καταπέσει και δικαστικά. Ενημερώνω ότι προσωπικά μαζί με συναδέλφους θα προσφύγουμε δικαστικά για την ακύρωση αυτής της ΠΑΡΑΝΟΜΗΣ εκλογικής διαδικασίας και τη συμμόρφωσή της με το ΣΥΝΤΑΓΜΑ και τους ΝΟΜΟΥΣ.

ΌΛΟΙ οι συνάδελφοι πρέπει επιτέλους να κατανοήσουν την αναγκαιότητα να σπάσει αυτή η τεχνητή αντιπαλότητα που συντηρείται από μία μικρή μερίδα εργαζόμενων. Η ομάδα αυτή  εκτός από την ηγετική κλίκα της Εν. Ερευνητών περιλαμβάνει εργαζομένους και από άλλες κατηγορίες προσωπικού η καθεμία για τα δικά της μικροσυμφέροντα. Χαμένοι από τη διάσπαση και τη σύγκρουση που προκαλείται είναι οι εργαζόμενοι και μοναδικός κερδισμένος η κάθε Διοίκηση που αυθαιρετεί και παρανομεί επωφελούμενη από αυτή την αντιπαράθεση.

Όσο γρηγορότερα το κατανοήσουμε αυτό όλοι μας τόσο ταχύτερα θα αποκατασταθούν οι σχέσεις αρμονίας μεταξύ μας ώστε από κοινού να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας που καταπατώνται βάναυσα από τις καθεστωτικές πρακτικές.

Κάτσαρης Παναγιώτης Γεωπόνος Βιοτεχνολόγος

Εκλεγμένος εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΕΛΓΟ - ΔΗΜΗΤΡΑ

Υ.Γ.

Σχετικά με την ενημέρωσή μου για την 107η συνεδρίαση του Δ.Σ.

Όπως τόνισα και σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον Πρόεδρο, στο προσωπικό μου mail παρά το γεγονός ότι απεστάλη η πρόσκληση Παρασκευή όπως φαίνεται στο μήνυμα, τελικά αυτό λόγω προφανώς προβλήματος στην παράδοση, παρελήφθη τη Δευτέρα σχεδόν το Μεσημέρι. Επίσης την Κυριακή το απόγευμα λόγω της μη παραλαβής του εν λόγω e-mail επιχείρησα να επικοινωνήσω με την Κα Νίκου για να πληροφορηθώ για τη συνεδρίαση του Δ.Σ. όμως δεν κατέστη δυνατή η επικοινωνία λόγω του ότι είχε το κινητό της κλειστό. Προφανώς αν αναζητήσει στις ενημερώσεις θα βρει τη χαμένη κλήση μου. 

Επειδή είμαι από τους ανθρώπους που αναλαμβάνουν τις ευθύνες τους σε αντίθεση με άλλους παραδέχομαι ότι δεν πρόσεξα καθόλου την ημερομηνία αποστολής του μηνύματος όταν το παρέλαβα και βιάστηκα να το διαβιβάσω χωρίς να μιλήσω με την κα Νίκου για το χρόνο αποστολής μια και ενημερώθηκα ότι ήταν ασθενής τη Δευτέρα 19/3.