ΣΥΛΕΕΓΟ ΒΗΜΑ

 

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΕΝΙΑΙΟΥ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟΥ ΑΓΩΝΑ 

ΓΙΑ ΤΗ ΘΗΤΕΙΑ 2025-2027

 

«Δουλεύουμε μαζί, Παλεύουμε μαζί,

Για εργασία με δικαιώματα, Για ζωή με αξιοπρέπεια.»

 

 

Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα από την πρώτη στιγμή που ξεκίνησε ο Σύλλογός μας, συγκροτήθηκε με τρόπο πολυσυλλεκτικό και με τη λογική του συνασπισμού των δυνάμεων όλων των εργαζόμενων για την προάσπιση των συμφερόντων τους που είναι στη βάση τους κοινά. Υπηρετεί με συνέπεια τον ταξικό, ανεξάρτητο, μαχητικό συνδικαλισμό. Έχει αποκηρύξει και συγκρούεται κατά μέτωπο με τον εργοδοτικό, κυβερνητικό συνδικαλισμό, ο οποίος είναι αυτός που κάνει πλάτες για να περνάνε ανώδυνα οι αντεργατικές πολιτικές, είτε αφορούν τους όρους εργασίας, όπως την κατάργηση του οκτάωρου, είτε αφορούν τις αμοιβές (κατάργηση συλλογικών συμβάσεων εργασίας).  

 

Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα δεν είναι ουδέτερο,

ούτε τυφλό και βουβό απέναντι στα μεγάλα κοινωνικά και πολιτικά ζητήματα που καθορίζουν τις ζωές μας.

 

Μέσα στη δυστοπική εποχή των κοινωνικών και οικονομικών κρίσεων του καπιταλιστικού συστήματος που σαπίζει, παίρνει πρωτοβουλίες και θέση με ταξική συνείδηση, συμμαχεί στην πάλη για την ανατροπή του, και δεν διστάζει να διακηρύξει τη θέση του αυτή. Είναι όμως ακομμάτιστο, ουσιαστικά ενωτικό, χωρίς σεχταρισμούς, χωρίς πολιτική υστεροβουλία, χωρίς να κρύβει τα λόγια του, ούτε τη ριζοσπαστική ταυτότητά του. Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα έχει επίγνωση της ταξικής φύσης του σωματείου, του καθήκοντος που έχει και του ρόλου του απέναντι στα κεντρικά κοινωνικά και πολιτικά ζητήματα. Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα, έχοντας την κύρια ευθύνη στη διοίκηση του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ έδωσε αυτά τα χαρακτηριστικά στη δράση του σωματείου και αισθάνεται δικαιωμένο γι’ αυτό!

 

Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα ξεκίνησε μαζικό και παρέμεινε μαζικό γιατί κέρδισε την εμπιστοσύνη των απλών εργαζόμενων, οι οποίοι το στηρίζουν απαρέγκλιτα, όλα τα χρόνια που λειτουργεί ο Σύλλογος, αναθέτοντάς του σταθερά την ευθύνη της πλειοψηφίας στη διοίκηση του Σωματείου, το οποίο έδωσε αμέτρητους και σημαντικούς αγώνες, πολλοί από τους οποίους κερδήθηκαν!

 

 

Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα βρέθηκε πάντα στην πρώτη γραμμή, με εντιμότητα και συνέπεια, σεβόμενο τις αρχές της δημοκρατικής λειτουργίας του σωματείου. Αγωνίστηκε χωρίς να υπολογίζει το κόστος, για τα συμφέροντα των απλών εργαζόμενων, παλεύοντας με όλες τις δυνάμεις του για να μη διασπαστεί η ενότητά τους, που είναι βασική επιδίωξη των εργοδοτών και των αντεργατικών κυβερνήσεων που μονοπωλούν εδώ και δεκαετίες την εξουσία.

 

Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα είναι ακριβώς αυτό που λέει και το όνομά του. Αν και εργαζόμενοι διαφορετικών ταχυτήτων, κάτι το οποίο δεν το επιλέγουμε για τον εαυτό μας, προσπαθούμε να είμαστε  μαζί γιατί ξέρουμε ότι αυτό μας κάνει δυνατούς. Στην προσπάθεια του Οργανισμού με τη βοήθεια της διαχρονικής πολιτικής που ακολουθούν οι αστικές κυβερνήσεις όλων των τάσεων και αποχρώσεων, να μας διασπάσουν σε αναρίθμητες μονάδες με διαφορετικό πλαίσιο εργασίας, εμείς απαντάμε ότι θα παραμείνουμε ενωμένοι, όλοι για έναν και ένας για όλους και θα αγωνιζόμαστε για να εξουδετερώνουμε τη διαφορετική μεταχείριση και να εξισώνουμε προς τα πάνω τη διαφορετική κατάσταση που ισχύει μεταξύ των εργαζόμενων. Αυτός ο αγώνας για να δοθεί προς τα έξω με επιτυχία, πρέπει πρώτα απ’ όλα να γίνει βαθιά συνείδηση όλων στο εσωτερικό του Συλλόγου μας. 

 

Σε κάθε αγώνα που δίνει ο Σύλλογος, νίκη μπορεί να υπάρξει μόνο εάν όλοι οι εργαζόμενοι στηρίζουν αυτό τον αγώνα σαν να αφορά τους ίδιους. Και είναι απολύτως σίγουρο ότι θα έλθει στιγμή που κάθε εργαζόμενος θα χρειαστεί τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη των συναδέλφων του.

 

Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα δηλώνει παρόν και με τη βεβαιότητα ότι υπηρέτησε στο ακέραιο με σεβασμό, ανιδιοτέλεια και αποτελεσματικότητα τους σκοπούς του σωματείου. Καλούμε τους εργαζόμενους να το στηρίξουν ξανά και σε αυτή τη θητεία, ώστε να μπορέσει να υποστηρίξει ενισχυμένο την ατζέντα του Συλλόγου.

 

Το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα, με σταθερότητα, συνέπεια, μαχητικότητα και ανεξαρτησία, έγινε η ραχοκοκαλιά και η ψυχή του Συλλόγου!

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο σωματείο - Να συμμετέχουν μαζικά στην εκλογική διαδικασία - 

Να αναγνωρίσουν, να στηρίξουν και να δυναμώσουν την πορεία αυτή!

 

«Πολεμάνε για τα κέρδη τους – Πολεμάμε για τις ζωές μας»

 

Η κατάσταση στη χώρα μας…

 

Ζούμε σε μία χώρα που ευδοκιμούν οι αριθμοί και δυστυχεί ο λαός. Θηριώδη υπερπλεονάσματα για τους τοκογλύφους των μνημονίων, πλουσιοπάροχες επιδοτήσεις, ασυδοσία και διαπλοκή με τους διάφορους επιχειρηματικούς συνέταιρους των  κυβερνήσεων. Ακρίβεια στον ουρανό και μισθοί στον πάτο για τους εργαζόμενους, υπερκέρδη για τις επιχειρήσεις. Ελαστικοποίηση και διάλυση των εργασιακών σχέσεων, δημόσια παιδεία και υγεία κατεστραμένη, αυταρχισμός και καταστολή, υποβάθμιση και υποτίμηση των ζωών μας.

Η σημερινή κυβέρνηση (Μητσοτάκη) αρνείται να διαβάσει το συγκλονιστικό μήνυμα που έστειλαν τα εκατομμύρια λαού στη μεγαλειώδη απεργία της 28 Φλεβάρη 2025 για τη συγκάλυψη του εγκλήματος των Τεμπών, ζητώντας δικαιοσύνη και αλλαγή πολιτικής, η οποία να φέρνει στο επίκεντρο τον άνθρωπο και τις ανάγκες του και όχι τα κέρδη των επιχειρήσεων. Αντίθετα, τα ρίχνει στην ατομική ευθύνη και δείχνει ως υπεύθυνους τους δημόσιους υπαλλήλους, τους οποίους βάζει ξανά στο στόχαστρο, επιστρέφοντας στην ατζέντα του 2010. Σκοπός να δώσει τη χαριστική βολή με ιδιωτικοποιήσεις σε ό,τι συνιστά δημόσια περιουσία, δημόσια αποστολή, κοινωφέλεια. Όραμά της είναι να ξεπουλήσει τα πάντα. Στόχος της, η αφαίρεση από το Σύνταγμα της προστασίας της εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων, η απόλυση χιλιάδων εργαζόμενων και η εγκαθίδρυση πελατειακού και κομματικά εξαρτημένου κρατικού μηχανισμού.

 

Η κατάσταση στον κόσμο…

 

Κανείς δεν μπορεί να μείνει αδιάφορος ή ανεπηρέαστος από τις συγκλονιστικές ημέρες που ζει ο πλανήτης, μαζί και η χώρα μας. Μετά από δεκαετίες σκληρού νεοφιλελευθερισμού, δεν είδαμε καμία βελτίωση στη ζωή μας. Αντίθετα γίνεται όλο και πιο δύσκολη, όλο και πιο δυσβάσταχτη. Οι πολιτικές τους υπέρ της κερδοφορίας των επιχειρήσεων και κατά της κοινωνίας και της εργασίας έκαναν τον κόσμο και τη ζωή μας χειρότερη. Αυτές οι πολιτικές μάς φέρνουν όλο και πιο κοντά σε ένα παγκόσμιο πόλεμο που αποβλέπει στο ξαναμοίρασμα του κόσμου. Την ίδια στιγμή για την κατάντια που ζει η ανθρωπότητα, μας δείχνουν ως υπαίτιους της γης τους κολασμένους. Εκατομμύρια άνθρωποι ξεριζώνονται από τις εστίες τους για να σώσουν τη ζωή τους ή να βρουν ελπίδα. Πνίγονται στη Μεσόγειο, σκοτώνονται στα τείχη που υψώνονται παντού στην Ευρώπη, φυλακίζονται σε φυλακές, απάγονται από μυστικές αστυνομίες, βασανίζονται, δολοφονούνται. Εκατοντάδες χιλιάδες χάνουν τη ζωή τους στα πολεμικά μέτωπα που μαίνονται στην καρδιά της Ευρώπης και στη Μέση Ανατολή. Είμαστε με τους καταπιεσμένους ανθρώπους, με τους καταπιεσμένους λαούς. Είμαστε κατά του πολέμου που μας καλούν τα ιμπεριαλιστικά γεράκια και υπέρ της ειρήνης και της προκοπής των λαών με τις κοινωνίες να οργανώνονται και να παράγουν για το καλό των πολλών και όχι για τα κέρδη των λίγων.

Τέμπη, Πύλος, Παλαιστίνη

Δεν υπάρχει ειρήνη, χωρίς δικαιοσύνη!

«Παλεύουμε για την εξάλειψη των ανισοτήτων και την εξίσωση των εργαζόμενων του Οργανισμού προς τα πάνω. 

Διεκδικούμε τίποτα λιγότερο, από τα πάντα για όλους.»

 

 Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και νομοθετικές ρυθμίσεις για την επίλυση των εργασιακών προβλημάτων: 

 Μισθολογικές διεκδικήσεις

 

1.     Αυξήσεις στους βασικούς μισθούς που να καλύπτουν το κόστος διαβίωσης

2.     Επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού

3.     Να καταβάλλεται ένας μισθός σε όλους τους εργαζόμενους ως έκτακτη οικονομική παροχή λόγω της υποστελέχωσης του Οργανισμού και όσο υφίσταται αυτή.

4.     Όχι στην παρακράτηση του μισθού για τα 176 ευρώ-Να νομοθετηθεί άφεση του υπολοίπου, όπως έγινε στο ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ και στο ΙΔΡΥΜΑ ΙΑΤΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ.

5.     Καταβολή υπερωριών σε όλους τους εργαζόμενους με αξιοποίηση κάθε τρόπου χρηματοδότησης, χωρίς να εργάζονται πλέον του 8ωρου.

6.     Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας: Να γίνει συστηματική μελέτη από τον Οργανισμό για την καταγραφή των εργαζόμενων σε καθήκοντα που έχουν αυξημένο κίνδυνο για την ασφάλεια και την υγεία και να γίνουν όλες οι απαιτούμενες ενέργειες για να τους δοθεί το επίδομα.

7.     Να αξιοποιηθούν όλες οι πηγές χρηματοδότησης για την ενίσχυση των αποδοχών των εργαζόμενων με όλους τους τρόπους.

8.     Αποζημιώσεις: Να αναβαθμιστεί η αποζημίωση που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι κατά την αποχώρησή τους από την εργασία.

9.     Εκτός έδρας μετακινήσεις - Ενιαίο σύστημα μετακινήσεων, όχι στην πολυδιάσπαση σε διαφορετικά καθεστώτα - Αύξηση της χιλιομετρικής αποζημίωσης και της ημερήσιας αποζημίωσης.

10. Κανένας διαχωρισμός μεταξύ μόνιμου και μη προσωπικού στις αποζημιώσεις μετακινήσεων στα προγράμματα που χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση ή ιδιωτικούς πόρους. Να δοθεί επιπλέον ο ΦΠΑ και οι κρατήσεις για τις τρέχουσες μετακινήσεις.

11. Άμεση ανατίμηση για τις δαπάνες μετακινήσεων που χρηματοδοτούνται από εθνικούς πόρους

 Μη μισθολογικές παροχές 

 

12.   Διατακτική σίτισης σε όλους:  Να καταβληθεί σε όλους τους εργαζόμενους.

 

13.   Μόρφωση για όλους: Ενίσχυση των εργαζόμενων για τις σπουδές των παιδιών τους σε όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες

 

14.   Διακοπές για όλους: Να θεσπιστούν στο πλαίσιο συλλογικής σύμβασης εργασίας, ειδικά προγράμματα χρηματοδοτούμενα από τον Οργανισμό, για την κάλυψη των αναγκών ετήσιας αναψυχής και ανάπαυσης των εργαζόμενων. 

 

15.   Αλληλεγγύη σε όλους: Να συμμετέχει ο Οργανισμός στη λειτουργία Δικτύου Αλληλοβοήθειας για τους εργαζόμενους.

 

Θέσεις εργασίας χωρίς επισφάλεια - Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για όλους

16.   Να προσληφθούν ξανά οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι που απολύονται από την εταιρεία - εργοδότη τους, λόγω λήξης της σύμβασης του με τον Οργανισμό.

 

17.   Να επιστρέψουν στην εργασία τους ως ΙΔΑΧ, οι απολυμένες το 2019 συμβασιούχοι.

 

18. Να αυξηθούν οι οργανικές θέσεις στον Οργανισμό και να γίνουν προσλήψεις τακτικού προσωπικού. 

 

19. Να τοποθετηθούν σε οργανικές θέσεις ως τακτικό προσωπικό, οι συμβασιούχοι έργου που εργάζονται στον Οργανισμό με συμβάσεις ψευδο-αυτοαπασχόλησης.

Ευνοϊκότερος Κανονισμός Προσωπικού - Αξιοπρεπείς Όροι εργασίας – Ανθρώπινες Συνθήκες εργασίας - Κανονισμός Προσωπικού για όλους τους εργαζόμενους του Οργανισμού, χωρίς αποκλεισμούς

 

20.   Μείωση του εργάσιμου χρόνου:  Να μειωθεί ο χρόνος εργασίας για όλο το προσωπικό. 

 

21. Να παρασχεθούν ειδικές διευκολύνσεις στην τήρηση του ωραρίου για τους εργαζόμενους πάνω από 60 ετών, για τους εργαζόμενους που φροντίζουν υπερήλικες γονείς, για τους εργαζόμενους που κατοικούν σε ιδιαίτερα μεγάλη απόσταση μετά από μετεγκατάσταση του Οργανισμού.

 

22.   Να εφαρμοστούν οι διατάξεις για το ωράριο στα ερευνητικά κέντρα για το ειδικό τεχνικό επιστημονικό προσωπικό.

 

23.   Nα συμπεριλάβει τους συμβασιούχους έργου o Κανονισμός Προσωπικού .

 

24.   Όχι στην ατομική αξιολόγηση με σύνδεση μισθού – παραγωγικότητας, απολύσεις. 

 

25.   Προστασία των υφιστάμενων από την εργασιακή πίεση εξαιτίας της υποστελέχωσης και από τα φαινόμενα εργασιακού mobbing

 

27.   Να μεταταχθούν σε οργανικές θέσεις ειδικών λειτουργικών επιστημόνων όλοι όσοι ενδιαφέρονται από αυτούς που έχουν τα τυπικά προσόντα και πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις.

 

28.   Να χορηγηθούν στους εργαζόμενους οι άδειες του ΥΚ που δεν προβλέπονται στον Κανονισμό Προσωπικού. Χορήγηση της άδειας φροντιστή σε όλους τους εργαζόμενους, με αποδοχές.

 

29.   Σύγχρονα μέσα για τις μετακινήσεις του προσωπικού εκτός έδρας και σύγχρονος εξοπλισμός για τη διεξαγωγή των ελέγχων (αυτοκίνητα, λαπτοπ, μέσα ατομικής προστασίας).

 

30.          Διασφάλιση της κρατικής χρηματοδότησης για την ΠΛΗΡΗ κάλυψη των μισθοδοτικών και λειτουργικών αναγκών του Οργανισμού.

Οι Υποψήφιοι

1	Βαρώτσος	Κώστας
2	Γερόπουλος	Αντώνιος
3	Ζτάλιου	Ιωάννα
4	Ιακωβίδης	Αλέκος
5	Καλφακάκος	Ηλίας
6	Καραπέτρου	Γαρυφαλιά (Λίνα)
7	Κάτσαρης	Παναγιώτης
8	Κουζούμη	Ευστρατία
9	Κουτσανέλλου	Μαργαρίτα
10	Λαγωγιάννης	Ιωάννης
11	Λαλίδου	Ελένη
12	Λαχουβάρης	Δημήτρης
13	Λέλης	Κωνσταντίνος  (Συνεργαζόμενος)
14	Λεονταράκης	Παναγιώτης
15	Μαλαμίδου	Αικατερίνη
16	Μαλαπέτσας	Γεώργιος
17	Μαντέλλου	Κωνσταντίνα
18	Μαχαίρα	Ευαγγελή (Λίτσα)
19	Μόκκα	Μαρία-Χρυσάνθη
20	Παπαμανωλιουδάκη	Αναστασία
21	Πρωιμάκη	Μαρία
22	Σαρρής	Αλέξης
23	Σκληβανίτης	Σπύρος
24	Σουλιώτη	Νικολέτα
25	Τζήκας	Αναστάσιος
26	Χονδροκούκης	Νικόλαος