ΤΡΙΛΟΓΙΑ ΑΝΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΩΝ... ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΠΡΩΤΗ

Εκ των υστέρων όλοι δηλώνουν "αντί" (αντιναζί, αντιχουντικοί, αντιμνημονιακοί κλπ). Την κρίσιμη στιγμή όμως οι άνθρωποι χωρίζονται σε δύο βασικές κατηγορίες. Στους "ρεαλιστές" που επικαλούνται το αναπόφευκτο, συνεργάζονται για να διαχειριστούν την ανωτέρα βία -  όπως τους βολεύει να την περιγράφουν - με τη λογική του μικρότερου κακού και στους "αλαφροϊσκιωτους ουτοπιστές" που αντιστέκονται λέγοντας ΟΧΙ χωρίς αστερίσκους.  Η αμνησία ενίοτε είναι και αχαριστία. Όσο για τους απολογούμενους, καταφεύγουν στη στρεψοδικία και τη διαστρέβλωση για να δικαιολογήσουν τις επιλογές τους.

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ ευτυχώς για όλους -  ρεαλιστές και ουτοπιστές - παρέμεινε στη σωστή μεριά, αγωνιζόμενος και συγκρουόμενος μαζί με όλη την εργατική τάξη και την κοινωνία, επιτυγχάνοντας τις νίκες που πέτυχε . Αυτό δίνει τη δυνατότητα σήμερα στους δυσαρεστημένους απ' αυτόν να έχουν από κάτι να παραιτηθούν, εργαζόμενοι όντες και ουχί απολυμένοι... 

Μαργαρίτα Κουτσανέλλου

ΥΓ: Θυμάμαι χαρακτηριστικά, στην πρώτη μεγάλη κινητοποίηση του συλλόγου για την εφεδρεία (Νοέμβριος 2011) και όταν τελούσε ο οργανισμός σε κατάληψη με απεργία για να μη βγουν τα στοιχεία, με πλησίασε μία συνάδελφος ΔΕ, η οποία μου ζήτησε το λογαριασμό για τις κινητοποιήσεις, γιατί ο οργανισμός παραμένει κλειστός και δε θα μπορέσουν να βγάλουν τις εφεδρείες. Σκεφτόταν  με "ρεαλιστικό τρόπο" ότι αν ο οργανισμός έβγαζε από τους πρώτους τα στοιχεία (όλος ο δημόσιος τομέας βρισκόταν σε απεργίες και καταλήψεις τότε), εκείνη ως ΔΕ θα έβγαινε μεν σε εφεδρεία, αλλά θα ήταν από τους πρώτους στη λίστα, οπότε θα κατάφερνε να "χωθεί" σε κάποια άλλη υπηρεσία, πριν πλακώσουν όλοι οι υπόλοιποι αργότερα (το μικρότερο κακό).

Της απάντησα ότι εάν βιαζόταν τόσο να βγει στην εφεδρεία, δεν είχε παρά να πάει στο Υπουργείο και να δηλώσει οικειοθελώς να μπει στη λίστα. Δεν το έκανε, επιλέγοντας κατά τα φαινόμενα την ουτοπία τού να παραμείνει εργαζόμενη και όχι έφεδρη.

Στις 8:15 μ.μ. Τρίτη, 20 Νοεμβρίου 2012, ο/η Σύλλογος εργαζομένων ΔΗΜΗΤΡΑ <syllego.dimitra@gmail.com> έγραψε:

ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ: 09 έως 15 Νοεμβρίου 2012

Παρασκευή 9 Νοεμβρίου 2012

Μετά τη 48ωρη Γενική Απεργία και τη ψήφιση στη Βουλή του κατάπτυστου νόμου 4093,το ΔΣ του συλλόγου συνεδριάζει άμεσα για να εκτιμηθεί η κατάσταση και αποφασίζει ομόφωνα να προτείνει στη ΓΣ της Δευτέρας 12/11 αγωνιστικές κινητοποιήσεις, με απεργία και κατάληψη των διοικητικών υπηρεσιών του Οργανισμού για να μπλοκαριστεί η διαδικασία, που προβλέπει ο νόμος.

Παράλληλα ελέγχει την πληροφορία ότι η Διοίκηση ζήτησε από τις διοικητικές υπηρεσίες τα στοιχεία για τον τρόπο πρόσληψης των συνάδελφων που ο νόμος έθετε σε διαθεσιμότητα. Ο Διευθύνων Σύμβουλος σε συνάντηση με δύο μέλη του ΔΣ, απαντά ότι αυτό έγινε από γνήσιο προσωπικό ενδιαφέρον και χωρίς καμία πρόθεση να χρησιμοποιηθούν υπηρεσιακά, για να υπάρχει μια αποτίμηση της πραγματικής κατάστασης. Λίγο αργότερα το ΔΣ  πληροφορείται ότι οι Διοικητικές Υπηρεσίες ζητούν από τις μονάδες με υπηρεσιακά σημειώματα, απαντήσεις σε ερωτήματα σχετικά με την εφαρμογή του νόμου, ερωτήματα στα οποία ζητούν οι απαντήσεις να είναι με σφραγίδες και υπογραφές «για να είναι σίγουρα». Μάλιστα κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης ένα μέλος του ΔΣ ανέφερε ότι οι διοικητικές υπηρεσίες δέχτηκαν έμμεσα πιέσεις για να στείλουν τα στοιχεία μέχρι το μεσημέρι της Παρασκευής.

Μετά την ολοκλήρωση της συνεδρίασης του ΔΣ τα μέλη του από την Αθήνα συναντήθηκαν με τη Γενική Διευθύντρια Διοικητικού Οικονομικού και τη Διευθύντρια Διοικητικού, οι οποίες επιβεβαίωσαν ότι  προχώρησαν στις ενέργειες αυτές (δηλαδή υπηρεσιακά σημειώματα και εντολή για απάντηση με σφραγίδες και υπογραφές), χωρίς να έχουν εντολή Διοίκησης, αλλά γιατί,  λόγω της κρισιμότητας του θέματος και γνωρίζοντας την αγωνία των συναδέλφων, ήθελαν να έχουν ακριβή στοιχεία. Μετά την κατηγορηματικά αντίθετη θέση του ΔΣ για τη συλλογή των στοιχειών πριν καν δημοσιευτεί το ΦΕΚ και τη διεξοδική συζήτηση που ακολούθησε και προκειμένου να εκλείψει ο κίνδυνος αυτά τα στοιχεία να διαρρεύσουν, η Γενική Διευθύντρια Διοικητικού Οικονομικού και η Διευθύντρια Διοικητικού, τα κατέστρεψαν (έσκισαν τα στοιχεία).

Δευτέρα 12 Νοεμβρίου 2012

Η προσέλευση των εργαζόμενων στη Γενική Συνέλευση είναι μαζική και αποφασίζεται με πολύ μεγάλη πλειοψηφία 3ήμερη απεργία και κατάληψη των κεντρικών υπηρεσιών, όπου υπάρχει διοικητική δομή και υποδομή, ικανή να εξάγει οποιοδήποτε στοιχείο, το οποίο θα χρησιμοποιούνταν για να εφαρμοστεί ο νόμος. Η λογική της κινητοποίησης ήταν προληπτική, δηλαδή στο ενδεχόμενο η εξαγωγή πληροφοριών να οδηγούσε σε δυσμενείς εξελίξεις (απολύσεις), να ελέγχονται από το Σύλλογο οι πληροφορίες αυτές. Δηλαδή, να μην εκδοθούν λίστες με ονόματα, να μην εκδοθούν επίσημες απαντήσεις των υπηρεσιών στο νόμο, να μην προλάβει η υπηρεσία να ενεργήσει κατά κανένα τρόπο και να έχει στα χέρια της επίσημα στοιχεία. Παρά την ομόφωνη απόφαση του ΔΣ την Παρασκευή στην Αθήνα, τη Δευτέρα 4 μέλη του ΔΣ (οι εκλεγμένοι από το ψηφοδέλτιο Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση) διαφοροποιούνται και κατεβάζουν δεύτερη πρόταση που προτείνει λευκή απεργία. Πρόταση που ποτέ δεν ενημερώθηκε κανένα άλλο μέλος του Δ.Σ. ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΟΥ ΥΠΟΝΟΜΕΥΕΙ ΚΑΙ ΕΚΦΥΛΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ.

Στην Αθήνα, μετά την ολοκλήρωση της συνέλευσης, οι εργαζόμενοι συμμετείχαν μαζικά σε δυναμική πορεία προς το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης. Εκεί με τη βοήθεια των εργαζόμενων του Υπουργείου, παρόλο που βρήκαν την είσοδο κλειστή και παρόλο που εμφανίστηκαν αστυνομικές δυνάμεις που προσπάθησαν να εμποδίσουν την είσοδο των εργαζόμενων στο Υπουργείο, τελικά μπήκαν στο κτίριο περισσότερα από 100 άτομα, τα οποία αφού συγκεντρώθηκαν στην αίθουσα συσκέψεων, δίπλα στο Γραφείο Υπουργού, δηλώνοντας ότι ήθελαν συνάντηση μαζί του, έκαναν συμβολική κατάληψη, δηλώνοντας ότι θα περίμεναν τον υπουργό ή το Γενικό Γραμματέα του ΥΠΑΑΤ ως αργά το απόγευμα.  Τη στιγμή εκείνη έχει ήδη δημοσιευτεί ο νόμος (ΦΕΚ 222/Α/12.11.2012) και από τις πρώτες εκτιμήσεις η κατάσταση είναι οριακή για το αν εμπίπτει ο Οργανισμός ή όχι. Οι εργαζόμενοι παρέμειναν στο κτήριο έως περίπου λίγο πριν τις 06:00 μμ, ζητώντας επανειλημμένα να συναντηθούν με τον υπουργό ή το Γενικό Γραμματέα, που απουσίαζαν. Έγιναν μόνο τηλεφωνικές συνομιλίες. Κατά την παραμονή των εργαζόμενων στο κτίριο έγιναν ενδιαφέρουσες συζητήσεις και με τη συμμετοχή εργαζόμενων και συνδικαλιστών του Υπουργείου, για τη συνέχεια των κινητοποιήσεων και τις μορφές που αυτές θα έχουν.

Τρίτη 13 Νοεμβρίου 2012

Η απεργία και η κατάληψη των κτιρίων βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη. Οι εργαζόμενοι βρίσκονταν στις εισόδους των κτιρίων και ειδικά των κομβικών από τα ξημερώματα, χωρίς να επιτρέπουν την είσοδο στη Διοίκηση. Γίνονται συνεχώς επαφές από μέλη του Συλλόγου (ΔΣ και απλά μέλη) με υπηρεσιακά ανώτερα στελέχη του Υπουργείου, προκειμένου να πάρουν πληροφορίες για τεχνικά θέματα της εφαρμογής του νόμου και για τις εξειδικεύσεις των κριτηρίων που δεν περιλαμβάνονταν στο νόμο και στην εφαρμοστική εγκύκλιο.  Στις επαφές αυτές έγινε αντιληπτό ότι οι υπηρεσίες του ΥΠΑΑΤ έθεταν διάφορα θέματα εφαρμογής, προκειμένου να ενεργήσουν για τους υπαλλήλους του Υπουργείου, τα οποία κατ’ επέκταση θα υπήρχε η γραμμή να εφαρμοστούν και στους εποπτευόμενους φορείς, χωρίς αυτό να προκύπτει ως υποχρέωση της διοίκησης. Δηλαδή, πρακτικά χωρίς να είναι διοικητικά υποχρεωμένοι οι εποπτευόμενοι φορείς και ειδικά ο ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, που μας ενδιέφερε και χωρίς να είναι υπάρχουν εγγυήσεις ότι διάφορες περαιτέρω ερμηνείες δεν θα επέφεραν δυσμενείς εξελίξεις για τους εργαζόμενους στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, δημιουργήθηκε ζήτημα για την εισχώρηση ή μη και άλλων κριτηρίων, πέραν του νόμου και της εφαρμοστικής, κριτήρια τα οποία θα άλλαζαν τους συσχετισμούς, κατά τα φαινόμενα προς το δυσμενέστερο.Επιπλέον αυτών υπήρχε (και υπάρχει) και αντίθεση ανάμεσα στο ΦΕΚ και την εφαρμοστική, αφού με βάση το ΦΕΚ αρκούσε μια προϋπόθεση για να εφαρμοστεί ο νόμος ενώ στην εφαρμοστική οι προϋποθέσεις έμπαιναν σωρευτικά.

Οι συζητήσεις κυρίως στην Αθήνα φουντώνουν. Στους εργαζόμενους ασκείται τεράστια ψυχολογική πίεση, για να ανοίξουν τον οργανισμό με το επιχείρημα της εξαγωγής ασφαλών στοιχείων, χωρίς όμως να υπάρχει ξεκάθαρη απάντηση για το ποιες θα είναι οι ενέργειες από τη  Διοίκηση αν τα στοιχεία είναι δυσμενή για τους συνάδελφους. Ο σύλλογος κάνει μια προσπάθεια να μαζέψει άτυπα τα στοιχεία με τη βοήθεια των συναδέλφων από τις διοικητικές υπηρεσίες, όμως η Διοίκηση μπλοκάρει τη διαδικασία, απειλώντας με ποινικά αδικήματα και πειθαρχικά. Παράλληλα αρχίζουν και οι πρώτες έμμεσες απειλές, με την «υπενθύμιση» ότι η κατάληψη των κτιρίων αποτελεί πειθαρχικό αδίκημα.   Η γραμμή από την πλευρά των εργαζόμενων παρέμεινε ίδια. «Δεν ανοίγουμε!»

Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2012

Οι έμμεσες απειλές έχουν αντίθετο αποτέλεσμα από αυτό που θα ήθελε η Διοίκηση. Η απεργία και η κατάληψη συνεχίζονται δυναμικά. Ο πρόεδρος του Οργανισμού μίλησε τηλεφωνικά με τον Γενικό Διευθυντή Αγροτικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης και τον διαβεβαίωσε (με τη σύμφωνη γνώμη του Γενικού Γραμματέα του ΥΠΑΑΤ) ότι από στοιχεία που έχουν ήδη στα χέρια τους, μακροσκοπικά προέκυπτε πράγματι ότι δεν υπάρχουν επιπτώσεις στους εργαζόμενους του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ από την εφαρμογή του νόμου. Ζήτησε να πέσουν οι τόνοι και να βρεθεί μια διαδικασία, ώστε να γίνει εφικτή η εξαγωγή των πραγματικών στοιχείων και να επαληθευτεί με ασφάλεια η πραγματική εικόνα. Από την πλευρά τους ο Διευθύνων Σύμβουλος και η Γενική Διευθύντρια Διοικητικού - Οικονομικού συνέχισαν να δηλώνουν ότι δεν έχουν δοθεί στοιχεία στο ΥΠΑΑΤ και πίεζαν για να σπάσει η κατάληψη. Η πλήρης επαλήθευση ότι στο ΥΠΑΑΤ υπάρχουν τα μακροσκοπικά στοιχεία  γίνεται μετά τη συνάντηση αντιπροσωπείας του ΔΣ και συναδέλφων που θίγονται από το νόμο με το Γενικό Γραμματέα του ΥΠΑΑΤ το μεσημέρι. Μετά από αυτή τη συνάντηση έγινε τηλεφωνική επικοινωνία του Αντιπροέδρου του Συλλόγου με το Διευθύνοντα Σύμβουλο, ενώπιον όλων των απεργών στην Αθήνα, προκειμένου να συμφωνηθεί ένας τρόπος για να βγουν τα στοιχεία, ώστε να διασφαλίζεται αφενός ότι θα βρίσκονται υπό τον έλεγχο του Συλλόγου για να τα αξιολογήσει αλλά αφετέρου να γίνουν αποδεκτά  και από τη Διοίκηση, ως ασφαλή. Συμφωνήθηκε ότι την επόμενη μέρα, χωρίς διακοπή της απεργίας και της κατάληψης και με πρόσωπα που θα όριζαν οι δύο πλευρές, προκειμένου να υπάρχουν εγγυήσεις για την ακρίβεια των δεδομένων, θα ξεκινούσε η διαδικασία της συλλογής των στοιχείων.

Πέμπτη 15 Νοεμβρίου 2012

Παρουσία της Διοίκησης και ενώπιον των απεργών, στην είσοδο του κτιρίου στην Άνδρου 1 συμφωνήθηκαν:

1.      Τα κριτήρια του ελέγχου, τα οποία θα ήταν αποκλειστικά αυτά που περιλαμβάνει ο νόμος και η εφαρμοστική και κανένα άλλο.

2.      Οι απεργοί που θα ενεργούσαν με την αποδοχή της Διοίκησης (υπηρεσιακοί καθ’ ύλην αρμόδιοι)

3.      Οι εκπρόσωποι του Συλλόγου (μέλη του ΔΣ), οι οποίοι δεν θα είχαν ανάμειξη στα υπηρεσιακά αρχεία, αλλά θα παρακολουθούσαν τη διαδικασία.

Η διαδικασία ξεκίνησε και ολοκληρώθηκε, ενώ η Διοίκηση και ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου βρίσκονταν στην είσοδο του κτιρίου, μαζί με τους υπόλοιπους απεργούς. Τα εξαχθέντα από τους απεργούς στοιχεία, αποτιμήθηκαν από κοινού με το Σύλλογο και τη Διοίκηση, εν μέσω απεργίας και κατάληψης και έγιναν αποδεκτά και από τις δύο πλευρές. Από τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώθηκε ότι ο Οργανισμός δεν εμπίπτει στις προϋποθέσεις του νόμου και ότι δεν θα υπάρχουν απολύσεις, σύμφωνα με το νομικό πλαίσιο που αυτή τη στιγμή ισχύει. Τα νέα ανακοινώθηκαν από τον πρόεδρο του συλλόγου στην Αθήνα στους συνάδελφους και τηλεφωνικά στην Θεσσαλονίκη, τη Λάρισα και στις άλλες πόλεις.

Η συνέλευση της Θεσσαλονίκης, μετά την ανακοίνωση αυτή, εξέδωσε απόφαση ως εξής :

«Αναστολή της κινητοποίησης με παρακολούθηση της εξέλιξης και σε κάθε περίπτωση κάθε ενέργεια να είναι σε γνώση του Συλλόγου. Επίσης δηλώνουμε την συμπαράστασή μας στους υπόλοιπους φορείς – Συλλόγους που πλήττονται και συμμετέχουμε σε κινητοποιήσεις συμπαράστασης.»

Στην Αθήνα και χωρίς το ΔΣ να έχει συνεδριάσει νωρίτερα για να κάνει εισηγήσεις στη Γ.Σ., οι απεργοί συζήτησαν τις εξελίξεις και τις περαιτέρω ενέργειες.

Υπήρξαν 4 προτάσεις:

1.      Αναστολή με παρακολούθηση της εξέλιξης και σε κάθε περίπτωση κάθε ενέργεια να είναι σε γνώση του Συλλόγου. Επίσης δηλώνουμε την συμπαράστασή μας στους υπόλοιπους φορείς – Συλλόγους που πλήττονται και συμμετέχουμε σε κινητοποιήσεις συμπαράστασης (σύμφωνα με τη Γ.Σ. της Θεσσαλονίκης)

2.      Συνέχιση των κινητοποιήσεων και της απεργίας τουλάχιστον μέχρι και την επόμενη μέρα για συμπαράσταση στους απολυόμενους του Υπουργείου και των άλλων εποπτευόμενων φορέων, οι οποίοι μπήκαν σε απεργία, αφού εξάχθηκαν τα στοιχεία και αποδείχτηκε ότι έχουν απολυόμενους, αλλά και επειδή είναι ήδη γνωστό ότι όχι μόνο οι αρμοδιότητες του Οργανισμού πάνε ολοταχώς για διάσπαση, αλλά ακόμα και ολόκληρος ο Οργανισμός βρίσκεται σήμερα υπό ολοσχερή αναδιάρθρωση-αμφισβήτηση, η οποία θα προκαλέσει αναπόφευκτα πρόβλημα στις θέσεις εργασίας.

3.      Σύντομη διακοπή της απεργίας, συλλογή πληροφοριών και άμεσα γενική συνέλευση (την εβδομάδα αυτή) για απόφαση νέων κινητοποιήσεων

4.      Λήξη των κινητοποιήσεων και της απεργίας

Η συζήτηση αυτή έγινε υπό το κράτος μεγάλης έντασης και πόλωσης, η οποία πυροδοτήθηκε από το γεγονός ότι η μισθοδοσία του δεκαπενθήμερου είχε προλάβει να εκδοθεί για κάποιους εργαζόμενους, πριν την έναρξη της απεργίας, ενώ για άλλους αυτό δεν είχε γίνει. Ο Σύλλογος πίεσε τη Διοίκηση να εκδώσει τη μισθοδοσία και για τους συναδέλφους αυτούς, της οποίας η απάντηση ήταν ότι «αν δεν λήξετε την απεργία, δεν υπογράφω τίποτα». Η αντιπρόταση του Προέδρου του συλλόγου να υπογράψει η διοίκηση με ημερομηνία 09.11.2012, τη μισθοδοσία γι αυτούς που δεν πληρώθηκαν, όπως το είχε κάνει και για τους άλλους και να υπογράψει και ό,τι άλλο είχε σε εκκρεμότητα ως τις 09.11.2012, δεν έγινε αποδεκτή.

Στο κλίμα αυτό η Αθήνα και ενώ αρκετοί συνάδελφοι είχαν αποχωρήσει (23 συνάδελφοι με έγγραφο προς το ΔΣ του Συλλόγου δηλώνουν ότι δεν αποδέχονται ότι έγινε στην Αθήνα Γενική Συνέλευση), κατέληξε εν τοις πράγμασι στη λύση της απεργίας.

Η ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ - ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

Το αποτέλεσμα της απεργίας στην κλίμακα του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

Τα δεδομένα (ευνοϊκά προς στιγμήν, όπως αποδείχθηκε), εξάχθηκαν εν μέσω απεργίας και κατάληψης και γι αυτό υπό τον έλεγχο του Συλλόγου και έγιναν αποδεκτά από τη Δοίκηση και την πολιτική ηγεσία.

Ανακλαστικά – Συσπείρωση – Μαζικότητα:

Η συσπείρωση και τα ανακλαστικά του Συλλόγου αποδείχτηκαν εξαιρετικά. Η αγωνιστική διάθεση όλων των συναδέλφων πρέπει να θεωρείται δεδομένη. Το μήνυμα που σίγουρα έστειλαν προς πάσα κατεύθυνση οι εργαζόμενοι με την  κινητοποίησή τους και τη μαζικότητα της προσέλευσής τους στους χώρους της κατάληψης όλες τις ημέρες, με τη συμμετοχή τους στην πορεία, ακόμα και με τον τρόπο που έλυσαν την απεργία (περίσκεψη και επιφύλαξη από πάρα πολλούς, που ζήτησαν επιφυλακή και σύγκληση άμεσα γενικής συνέλευσης), είναι ότι έχουν καταλάβει ότι τίποτα δεν τελείωσε, αλλά αντίθετα τώρα αρχίζει. Αυτή η άμεση αντίδραση δεν περνάει καθόλου απαρατήρητη από την άλλη πλευρά.

Οργανωτικές αδυναμίες:

Ο αγώνας που δόθηκε αποτελεί πρώτης τάξεως ευκαιρία να εντοπίσουμε διάφορες αδυναμίες. Η διασπορά των εργαζόμενων σε πολλά σημεία δημιούργησε συχνά πολλές ταχύτητες στη συμμετοχή. Όσο πιο δύσκολα μεταδιδόταν η εξέλιξη κάθε στιγμής, τόσο πιο εύκολα κάποιοι αποστασιοποιούνταν. Λόγω του καταιγισμού των εξελίξεων και της αλλαγής των δεδομένων κάθε στιγμή, αλλά και της ψυχολογικής έντασης, δεν κατέστη δυνατόν να οργανωθούν σε πρακτικά θέματα περισσότερα μέλη του συλλόγου – πέραν του ΔΣ – ώστε να αναλάβουν δουλειά που θα βοηθούσε την οργάνωση εντός και εκτός Αθηνών.

Ακόμα και στην Αθήνα, κατά τη διάρκεια της κατάληψης, η επικοινωνία μεταξύ των μελών συχνά έσπαγε και από συνέλευση, γινόταν συζήτηση σε πηγαδάκια. Αυτό δεν διευκόλυνε την έκφραση των μελών, ώστε να αναλύονται οι απόψεις και να συζητιούνται οι διαφορές. Επιπλέον, δεν οργανώθηκε τίποτα σε σχέση με το επικοινωνιακό σκέλος, δηλαδή, εκτός από την εμφάνιση περιστασιακά κάποιων ΜΜΕ, δεν εκδόθηκε κανένα δελτίο τύπου που να διακινηθεί στο χώρο των εξειδικευμένων μμε, αλλά χρηστών των υπηρεσιών που παρέχει ο ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, πράγμα που συστηματικά έχουμε κάνει σε άλλες περιπτώσεις και μάλιστα ήσσονος σημασίας.

Άμυνα στον κοινωνικό αυτοματισμό  :

Αποτελεί χρέος όλων μας να αποκρούουμε κάθε αυτοματισμό που παρεισφρύει μεταξύ μας. Δεν αποδειχτήκαμε άτρωτοι σε αυτό. Το θέμα της μισθοδοσίας που χρησιμοποιήθηκε από τη διοίκηση για να μας διχάσει είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα. Πρέπει επιτέλους να αποφασίσουμε με ποιους θα συμμαχήσουμε, ώστε να λύνονται οι διαφορές, χωρίς πόλωση και διχασμούς. Οι διαφορές μεταξύ μας δεν πρέπει να θάβονται, πρέπει να «θάβεται» όμως κάθε προσπάθεια για διάσπαση - διάλυση και μαζί μ’ αυτήν αυτός που την κάνει.  

Δυσκολία συμμετοχής στις συλλογικές διαδικασίες:

Πολλές απόψεις δεν ακούστηκαν ποτέ κατά τη διάρκεια της συνέλευσης, ενώ οργίαζαν έξω από αυτήν. Έχουμε χρέος να καταθέτουμε τις σκέψεις και τις απόψεις μας στη συνέλευση. Έχουμε χρέος να είμαστε συνεπείς σ’ αυτό που αποφασίσαμε στη γενική συνέλευση και το στηρίξαμε με την παρουσία και τη ψήφο μας. Αν διαφωνούμε σε μία ενέργεια, το λέμε την ώρα που είναι όλοι παρόντες. Η Γ.Σ και οι συνάδελφοι που συμμετέχουν, έχουν την δύναμη. Να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας.

Όλοι πρέπει να αποφασίσουν με τίνος τη μεριά είναι:

Τα πράγματα δυσκολεύουν. Πλέον απειλείται ο διπλανός μας, για να ακολουθήσουμε εμείς. Το πάτημα σε δύο βάρκες δεν μπορεί να κρατήσει για πολύ. Σύντομα θα έλθει για όλους μας η στιγμή να αποδείξουμε ότι ο συνάδελφός μας με τον οποίο έχουμε ζήσει μαζί όλα αυτά τα χρόνια είναι πλέον αδελφός μας.

Ο αντίκτυπος της απεργιακής κινητοποίησης:

Την απεργιακή κινητοποίηση του ΣΥΛΕΕΓΟ την παρακολούθησαν με εξαιρετικό ενδιαφέρον όλα τα σωματεία του ΥΠΑΑΤ και των άλλων εποπτευόμενων φορέων. Με αφετηρία τις κινητοποιήσεις του συλλόγου μας, πυροδοτήθηκαν κινητοποιήσεις στο χώρο του Υπουργείου (Σύλλογοι υπουργείου, Σύλλογος ΕΦΕΤ). Όλοι ζητάνε σύνδεση και συντονισμό της δράσης. Αυτό είναι το στοίχημα που πρέπει να βάλουμε όλοι. Ο συντονισμός βρίσκεται στον δρόμο υλοποίησης του. Κύριος αιμοδότης του για την επιτυχία του δεν είναι τα Δ.Σ αλλά όλα τα μέλη του Συλλόγου – Συλλόγων.

Τι κάνουμε τώρα;

Ο δρόμος είναι ένας και είναι ανηφορικός, γεμάτος δυσκολία και πόνο ακόμα. Κάθε άλλη εκδοχή είναι πούλημα ψεύτικης ελπίδας ή στρουθοκαμηλισμός. Δεν είναι μόνο ο νόμος 4093 αυτός που πρέπει να ρίξουμε. Είναι όλοι οι νόμοι του μνημονίου που ψήφισαν οι συγκυβέρνηση και οι 3 προηγούμενες κυβερνήσεις και μας διαλύουν και η πολιτική που εκφράζουν. Όλες αυτές οι πολιτικές που είναι αιτία της καπιταλιστικής κρίσης. Δεν παλεύουμε, απλά για έναν άλλο τρόπο διαχείρισης. Δεν φτάνει αυτό, χρειάζεται συνολική ανατροπή της πολιτικής αυτής. Πρέπει να πάρουμε όσο είναι ακόμα καιρός, τις τύχες στα χέρια μας. Ο Σύλλογος θα προχωρήσει άμεσα σε ενημέρωση των μελών για τις επερχόμενες εξελίξεις και θα οργανώσει επίσης αμέσως Τοπικές Συνελεύσεις παντού, κάνοντας πρώτα προσπάθεια για Γενική Συνέλευση του ΣΥΛΕΕΓΟ, ως το τέλος του μήνα.

ΑΓΩΝΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΙΣ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ,  Η ΜΕ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΤΟ Δ.Σ.