Την Τετάρτη που μας πέρασε 27 Ιουνίου, συναντήθηκαν συνδικαλιστές των σωματείων του Συντονιστικού, στο οποίο πρωτοστάτησε και συμμετείχε ο Σύλλογός μας, από την ψήφιση των πρώτων μνημονιακών νόμων και ιδιαίτερα των νόμων των καταργήσεων και των συγχωνεύσεων. Στο Συντονιστικό συμμετέχουν σταθερά πολλά σωματεία και κατά καιρούς ο αριθμός τους αυξήθηκε εντυπωσιακά. Η συνάντηση έγινε μετά από αρκετό καιρό, κατά τον οποίο λίγο έως πολύ, λόγω των εξελίξεων στην κεντρική πολιτική σκηνή (συγκυβέρνηση, εκλογές), τα πράγματα είχαν παραμείνει ως ένα βαθμό, στην κατάσταση που λίγο - πολύ όλοι γνωρίζουμε.
Η συνάντηση ήταν εξαιρετικά ενδιαφέρουσα και γι αυτό είναι καλό να ενημερωθείτε γι αυτήν σε γενικές γραμμές. Συζητήθηκε η κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι διάφοροι οργανισμοί μετά την εφαρμογή των συγχωνεύσεων (τα σωματεία του συντονιστικού, κυρίως αφορούν τους οργανισμούς του ν. 4002/2011) και ανταλλάχθηκαν απόψεις. Το συντονιστικό θα εκδώσει ανακοίνωση, την οποία θα πληροφορηθείτε.
Αυτό που προέκυψε από την ανταλλαγή πληροφοριών και απόψεων, είναι ότι οι συγχωνεύσεις δεν έχουν προχωρήσει στην πραγματικότητα και πάρα πολύ (τολμώ να πω ότι η περίπτωση του ΕΛΓΟ είναι από τις πιο ώριμες), όπως επίσης και ότι ο 4024 εφαρμόστηκε στους οργανισμούς με μονομερείς ενέργειες (διοικήσεων), λαμβάνοντας υπόψη πρωτίστως τη συνθήκη του 1900 ευρώ, μέσος όρος για τη μισθοδοσία. Στις περιπτώσεις που υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας υπάρχει σφοδρό κύμα αμφισβήτησης και μάλιστα έχει υπάρξει απόφαση ειρηνοδικείου (την οποία θα σας κοινοποιήσουμε σύντομα), η οποία δικαίωσε τους προσφεύγοντες. Για την εφαρμογή του 4024, έφτιαξαν μισθολόγιο με μικρή διαφορά από κλιμάκιο σε κλιμάκιο, διατηρώντας τα πλαφόν. Σε κάποια περίπτωση μάλιστα, τήρησαν μόνο τη συνθήκη 1900 ευρώ μ.ό., όπως επίσης διατήρησαν και κάποιες παροχές, όπως για τα παιδιά. Για την εφαρμογή του 4024, έλαβαν υπόψη τους το άρθρο 31 και τις τροποποιήσεις του και τίποτα άλλο.
Αναλυτικά:
ΟΣΚ (Συγχώνευση με ΔΕΠΑΝΟΜ-ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ): Βρίσκονται στην πρώτη φάση της συγχώνευσης (όπως την περιέγραψαν οι ίδιοι). Πρακτικά τα Διοικητικά Συμβούλια των οργανισμών εξακολουθούν να λειτουργούν ανεξάρτητα, δεν έχουν κοινή εγκατάσταση και δεν έχουν αναμιχθεί ο ένας στο έργο του άλλου. Στην εφεδρεία βγήκε ένας και η προοπτική είναι να επιστρέψει. Έχουν σοβαρό οικονομικό πρόβλημα. Το έργο τους έχει παγώσει (αντισεισμικός έλεγχος, κατασκευαζόμενα κτήρια).
ΙΓΜΕ: Εξακολουθούν να έχουν σοβαρό πρόβλημα με 130 έφεδρους (ΥΕ-ΔΕ), οι οποίοι διατηρούνται στις θέσεις τους με προσωρινές διαταγές (δικαστικές). Έχουν επίσης σοβαρό οικονομικό πρόβλημα. Υπάρχει πρόβλημα με την καταβολή μισθοδοσίας καθώς και με την καταβολή αποζημιώσεων στους συνταξιοδοτούμενους. Το έργο τους έχει παγώσει. Η Διοίκηση αποφάσισε να ζητήσει την απόσυρση της ΚΥΑ με την οποία συγχωνεύονταν με ένα πολύ μικρό οργανισμό (5 ατόμων).
ΙΔΡΥΜΑ ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ (πρώην ΕΘΝΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΝΕΟΤΗΤΑΣ, το οποίο απορροφήθηκε από Γενική Γραμματεία του Υπουργείου Παιδείας): Εκκρεμεί δικαστική απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας, κατά της ΚΥΑ της συγχώνευσής τους, τη νομιμότητα της οποίας αμφισβήτησε ο Πρύτανης του Πολυτεχνείου. Από το προσωπικό μεταφέρθηκαν 125 άτομα στο νέο οργανισμό, ενώ οι υπόλοιποι απορροφήθηκαν σε Πανεπιστήμια και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Έχει ανατεθεί στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο μελέτη για την κατάρτιση επιχειρηματικού σχεδίου, η οποία θα συνδεθεί και με την αξιολόγηση του προσωπικού, η οποία θα ξεκινήσει από 01.01.2013. Τα κριτήρια, όπως τα περιέγραψε η συνάδελφος, θα είναι ιδιωτικοοικονομικά.
ΜΟΔ: Με την ομπρέλα της αξιολόγησης που διεξάγει η ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ, ο οργανισμός τους πάει για κλείσιμο. (Έχει γίνει από την ΚΤΠ διαγωνισμός, ο οποίος θα αναδείξει αναδόχους - εταιρείες, οι οποίες σε συνεργασία με τους υπουργούς και τις διοικήσεις των οργανισμών θα τους αξιολογήσουν με σκοπό τη συγχώνευση - κατάργηση). Το σχέδιο προβλέπει να γίνονται ξανά προσλήψεις ορισμένων, με ατομικές συμβάσεις, οι οποίοι στη συνέχεια θα απολύονται.
ΗΔΙΚΑ (Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση ΙΚΑ): Δεν έγινε η συγχώνευση με την Κοινωνία της Πληροφορίας. Δεν εφαρμόστηκε η εφεδρεία.
ΠΟΘΑ (Ομοσπονδία Θεάματος - Ακροάματος): Συμμετέχουν τα σωματεία του Εθνικού Θεάτρου, του ΚΘΒΕ, της Λυρικής Σκηνής, του Μεγάρου Μουσικής κλπ. Ξεκίνησε η αξιολόγησή τους με ανάθεση στην ιδιωτική εταιρεία PLANET. H αξιολόγηση παρόλα αυτά έχει παγώσει. Έχουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα. Τους έχουν ενημερώσει ότι πλέον θα πρέπει να ξεχάσουν τις κρατικές επιχορηγήσεις και να τα βγάζουν πέρα με χορηγίες.
Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε δημοσίευμα του ΕΘΝΟΥΣ, το οποίο έχει ενδιαφέρον και σχετίζεται με τις εξελίξεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και άμεσα με όλα τα σωματεία του συντονιστικού και όχι μόνο. Πρέπει να γνωρίζετε επίσης ότι η δική μας διοίκηση, όσον αφορά την αξιολόγηση του οργανισμού, κινείται στο πλαίσιο του σχεδίου που εκτελεί η Κοινωνία της Πληροφορίας (διαγωνισμός για την ανάδειξη αναδόχων, οι οποίοι θα αξιολογήσουν τους οργανισμούς). Θα σας ενημερώσουμε σύντομα για το μέτωπο αυτό. Όποιος θέλει να μελετήσει περισσότερο το θέμα αυτό, μπορεί να ανοίξει τη σελίδα αυτή: http://antiproedros.gov.gr/institutions
Αυτή τη στιγμή στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ εκπονείται το οργανόγραμμα. Ο Σύλλογος θα επιδιώξει συνάντηση μέσα στην επόμενη εβδομάδα με τη Διοίκηση για το θέμα του οργανογράμματος και θα σας ενημερώσει εφόλης της ύλης. (Αυτή η ενημέρωση γίνεται με δική μου ευθύνη).
Μαργαρίτα Κουτσανέλλου
Πρόεδρος ΔΣ
.jpg)
.jpg)
0 Σχόλια
ΣΧΟΛΙΑ